2
1

2
1


2
ÇOCUK PSİKOLOJİSİ SORUNLARI
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1


2
1

2
GENÇLİK PSİKOLOJİSİ SORUNLARI
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1

2
1


2
1

2

BEYOĞLU BELEDİYESİ İLE BİRLİKTE GERÇEKLEŞTİRDİĞİMİZ MUTLU AİLELER MUTLU ÇOCUKLAR SEMİNERLERİMİZİ TAMAMLADIK.
1

2
1

ÖNCELİKLERİNİZE HAKİM MİSİNİZ?

Bir yönetici olarak aşağıdaki 10 farklı durumla karşılaştığınızı farz edelim. Bu durumlardaki davranışınız "önceliklerinizi belirleme" konusundaki becerinizi gösterecektir. Tereddütsüz "Böyle yapardım" dediğiniz ilk cevaba 5 puan verin. Sonra düşünerek "Böyle de yapabilirmişim" dediğiniz cevaba da 2 puan verin.

DURUM 1 : Öncelikleri yönetme konusundaki bir seminerde, eğitmen size "Meslek hayatınıza vermek istediğiniz yön nedir?" diye sordu.

•  İlginç deneyimler yaşayarak sürekli öğrenmek, dersiniz.

•  Aptalca bir soru, tek yapılacak iş karşına çıkan fırsatları iyi değerlendirmek

•  Çalışanların meslek hayatına yön vermek çalışanın değil, şirketin işi

•  İnsan hayatına sadece mesleki açıdan değil aile, kültür vs her açıdan yön vermeli

DURUM 2 : Hafta sonu geldiğinde, genelde kendi kendinize şöyle diyorsunuz:

•  Eşek gibi çalıştım ama hiçbir işi bitiremedim

•  Maaşımı hak ettim

•  Hafta başındaki planımı uyguladım

•  Yaşasın hafta sonu!

DURUM 3 : Önemli bir iş üzerinde çalışıyorsunuz ama bir iş arkadaşınız ilginç bir konu açıyor.

•  Geri çevirmezsiniz ama "Çok işim var, saat 15'te görüşelim yahut bir yemek yiyelim" dersiniz

•  İşim var, görmüyor musun?

•  "Evet, evet, tamam" diye başınızdan savar ve işinize yoğunlaşırsınız

•  İşinize ara verip onu dinlersiniz

DURUM 4 : Görev tanımınızın net olmadığını düşünüyorsunuz ve yöneticinizin karşısına çıkıyorsunuz.

•  Ona "Benden beklenen nedir, açık bir şekilde söyler misin" dersiniz

•  "Benden nasıl bir katılım bekleniyor" diye sorarsınız

•  Yaptığınız işin artı değerini sorgularsınız

•  "Uygun görürsen, şu şu işleri üstlenmek istiyorum" dersiniz

DURUM 5 : Ağustos tatili boyunca kalacak bir gönüllü aranıyor

•  Ben programımı değiştiremem, diyerek görünmez olursunuz

•  Tatili temmuza alabilir miyiz, diye eşinizi, çocuklarınızı ararsınız

•  Kariyeriniz için iyi olur, diye öne atılırsınız

•  Zaten ağustosta bütün oteller dolu, diye gönüllü olursunuz

DURUM 6 : Yürüttüğünüz proje için iş istediğiniz bir arkadaşınız geç kaldı

•  Beceriksizliğine kızarsınız ama arkadaşınızın açığını hafta sonu çalışarak kendiniz kapatırsınız

•  Ne yapalım, patrona kimin geç kaldığını söylersiniz artık

•  Bundan sonra başkalarıyla ortak proje yapmam, dersiniz

•  Böyle bir gecikmeyi öngörmüştünüz ama arkadaşınıza yaptığının doğru olmadığını da söylersiniz

DURUM 7 : Eşiniz "Zaten akşam geç geliyorsun, bir de hafta sonu e-postalarını okuyorsun" diye şikâyet ediyor

•  Karınız ne kadar ağır sorumluluklarınız olduğunu bilmiyor galiba

•  "Gel seninle bir hafta sonu kaçamak yapalım" diye gönül alırsınız

•  Bu şikayet, hayattaki önceliklerinizi yeniden düşünmeniz için bir fırsattır

•  Eşinizin kendine hiç meşgale yaratmayı bilmediğini düşünürsünüz

DURUM 8 : Ekibiniz cironun % 15'ini temsil eden bir müşteriyi kaçırdı. Ne sonuç çıkarırsınız?

•  Hiçbir müşteri cironun % 10'undan fazlasını temsil etmemeli

•  Bundan, gelecek için ders çıkarmalısınız

•  İnsan sözleşmeyi iptal etmeden önce bir haber verir, değil mi!

•  Demek ki satış ekibi yeni pazarlar ararken eldeki müşteriyi bağlamayı ihmal etti

DURUM 9 : Bir rakip şirketle birleşeceğiniz dedikoduları geziyor

•  Bir birleşme olursa yeni mesleki projeniz ne olur, onu düşünürsünüz

•  İnternetten iş bakıp, CV göndermeye başlarsınız

•  Yalandır, diye inanmazsınız

•  Daha fazla bilgi almak için ilişkilerinizi harekete geçirirsiniz

DURUM 10 : İşinizi çok seviyorsunuz ve.

•  Kötü gelişmeler olur diye korkuyorsunuz

•  Var gücünüzle çalışıyorsunuz

•  Keyfini çıkarmak için her yerde bunu söylüyorsunuz

•  Mutlusunuz ama rutine düşmemek için uyanık kalıyorsunuz

CEVAP ANAHTARI

Durum A sütunu B sütunu C sütunu D sütunu

1   b= puan a= puan c= puan d= puan

2   a= puan d= puan b= puan c= puan

3   d= puan c= puan b= puan a= puan

4   a= puan d= puan b= puan c= puan

5   a= puan b= puan c= puan d= puan

6   b= puan c= puan a= puan d= puan

7   d= puan b= puan a= puan c= puan

8   c= puan a= puan d= puan b= puan

9   b= puan d= puan c= puan a= puan

10 b= puan c= puan a= puan d= puan

SONUÇ

Beklegörcü, tadını çıkarmayı bilen, disiplinli veya zen

En yüksek puan A sütununda

  • Fazla düşünmek sizi sıkıntıya sokuyor. Ne uğraşacaksın, nereye kadar? Meslekte durum neyi gerektiriyorsa onu yapacaksın. Günü yaşa, önceliklerini günün durumuna göre ayarla! Bu tutumun bazı avantajları var: Duruma uyma becerisi, esneklik, çabuk dümen kıvırmak... Ama sakıncası da var elbet: Bir mesleki projesi olmadan rüzgara kapılıp gitmek.

En yüksek puan B sütununda

  • Bir havuç gördünüz mü, yoldan çıkıyorsunuz. Keyfinize ve hevesinize göre hareket ediyorsunuz. Öncelikleriniz bunlar. Hayat kısa. Ama bu arada, ayağınızı nereye bastığınıza da göz ucuyla bakıyorsunuz. Bu karışım da sizi bir arada olması keyifli bir insan haline getiriyor. Ama dikkat, adınız gayriciddiye, provokatöre çıkmasın.

En yüksek puan C sütununda

  • İşiniz her şeyden önce gelir. İşiniz hayatınız. Önceliklerinizi şirkete ve görevlerinize göre ayarlıyorsunuz. İşine bağlılık kariyerinde yükselmek için en sağlam garantidir, diyorsunuz. İnşallah üstleriniz de böyle düşünüyordur ve işinize bağlılığınız size iç huzuru veriyordur. Ama bu kadar kabullenici olmak, sizi başkalarının yönetmesi anlamına da gelir, dikkatli olun.

En yüksek D sütununda

  • Kaygı, yalnızlık. Önceliklerinizin ve hayata verdiğiniz anlamın bedeli bu. Ama gerçekçi uzlaşmalara açıksınız, hayatta kalmayı ve telaşa kapılmamayı da biliyorsunuz. Sosyal, mesleki ve aile hayatınızla size yön gösteren yıldızınız arasında denge kurabiliyorsunuz. İş, hayatınızın parçalarından sadece biri. Ve kendi gözünüzdeki imajınız sizin için çok önemli.

 












 
Mayıs 2018
  Pzt     Sal     Çrş     Prş     Cum     Cts     Pzr  
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


YETİŞKİN PSİKOLOJİSİ SORUNLARI





































İŞ YAŞAMI PSİKOLOJİSİ SORUNLARI








CİNSELLİK




















 
 

Sitedeki tüm yazılar Uzman Psikolog Alanur Özalp'e aittir. Tüm hakları saklıdır. İzin almadan kullanılamaz.